Technologue Responsable (pour le service de médecine nucléaire)

Le service de médecine nucléaire du Groupe santé CHC étudie les organes, sains ou malades, à l’aide de traceurs radioactifs repérables par gamma-caméra. Présent au sein des cliniques de Heusy et de MontLégia, ce service regroupe 5 médecins et une vingtaine de technologues en imagerie médicale, tous mus par la même volonté de mieux comprendre et définir comment le corps humain fonctionne.

En quoi consiste le job ?

• coordonner et optimiser le fonctionnement du service
• assurer la délivrance de soins de qualité pour les patients du service de médecine nucléaire dans le respect des règles de sécurité et d’agrément (accueil des patients, préparation et administration des médicaments radiopharmaceutiques, manipulation de gamma-caméras, caméras hybrides SPECT-CT et PET-CT de dernière génération)
• Veiller au bon fonctionnement et au développement de l’activité au sein du service de médecine nucléaire, en lien avec le projet médical du service
• Veiller à l’encadrement et au soutien de l’équipe paramédicale pour une prise en charge de qualité du patient
• Participer à la mise en œuvre de projets au sein du service
• Etre le relais de communication au sein du service de médecine nucléaire
• Véhiculer au sein du service de médecine nucléaire les valeurs du CHC et encourager un bon esprit d’équipe

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous êtes titulaire d’un graduat ou d’un baccalauréat technologue en imagerie médicale
• Vous avez un diplôme de cadre de santé ou master en sciences de la santé publique ou vous vous engagez à l’obtenir dans les 5 ans
• Vous disposez d’un certificat en radioprotection
• Vous maniez aisément les outils informatiques
• Vous pouvez prétendre à une expérience professionnelle de minimum 3 ans en médecine nucléaire
• Vous êtes pourvu de qualités de leader et d’organisation ainsi qu’une grande capacité d’écoute et de communication

Que proposons-nous ?

• Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC
• Travail à temps plein (à partager entre la gestion du service et le travail sur le terrain)
• Contrat à durée indéterminée
• Entrée en fonction immédiate
• Un Salaire au barème IFIC … et des avantages extra-légaux

Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant ou au plus tard le 31/08/2023 via notre site emploi.chc.be

Pour tout complément d’information, contactez le Département des Ressources Humaines via capital.humain@chc.be.